東京福祉総合研究所

すばらしい人材なのに、子供を預けるところがなくて
「出産・育児のための退職」になってしまうことが非常に残念。
どうにか、職場復帰してもらって、ぜひとも能力を発揮してほしい。

会社としての気持ち

どこか子供を預かってくれる場所があれば、職場に復帰して働きたい。
でも、どの保育施設もいっぱいでなかなか預け先が見つからない。

従業員としての気持ち

子どもと一緒に出社、退社できるので時間を有効に使えます。
特に、時間がない夕方はすぐに買い物を済ませて夕食の準備に取りかかることができるので、家族で一緒に過ごせる時間を増やすことができます。

事業所の勤務形態（シフト）に合わせて運営しているので、夜間のシフト勤務、残業、休日出勤など、通常の保育所ではカバーできないところまで対応できます。子どものお迎えや延長保育を気にすることなく、子どもを預けて仕事ができるため、仕事に注力することができます。

出産後や育児休暇後に、地元の保育所入れて職場復帰を見送る、預かり先を探す、といった手間や不安感もなくスムーズに職場へ復帰することができます。
また、事業所内に保育施設があることで、これから出産、子育てを迎える社員も大きな安心感を持つことができます。

いっしょに行こう。いっしょに帰ろう。